平素より格別のご支援を賜り、厚くお礼申し上げます。
当社は2021年に長期ビジョン「Vision2030」を策定し、「ESG経営の推進によりお客様や社会とともに持続的に成長し、再生可能エネルギーの活用と環境保全の分野を中心にリーディングカンパニーとして社会に必須の存在であり続ける」ことを目指しています。その実現に向けた第2ステップとして、第14次中期経営計画（2024～2026年度、以下「本中計」）を実行しています。
本中計は、グループの成長を支える柱である環境・エネルギー（国内）事業において、特に一般廃棄物処理プラントの受注（更新、基幹改良）と、ストックを最大限活用した収益モデルの確立に優先的に経営資源を投入し、長期ビジョン「Vision2030」の実現に向けた成長ストーリーを具現化する位置づけとしております。堅調な市場環境を背景に、2025年3月期には過去最高となる連結受注高2,463億円を記録するなど、取り組みが着実に進捗しているものと認識しており、2025年5月には本中計の目標数値を上方修正しました。
当社の事業は多くの人手が必要ですが、労働市場で特に若年層の流動化が進む中、安定的な人材の確保・育成が大きな課題です。新卒・キャリアともに採用を強化しており、近年は毎年約80名の社員を採用するとともに、従業員エンゲージメントの向上を図るため、社員教育の充実や、本人の適性に合わせた人事ローテーション、ワークライフバランスの実現に向けた取り組みなどに注力しています。今後は、当社の魅力をより積極的に発信し、タクマのブランド力を高めていきたいと考えています。
今後とも株主・投資家、お客様、協力企業の皆様などすべてのステークホルダーの皆様のご期待に応えられるよう、タクマのさらなる発展に向けて全力を尽くしてまいりますので引き続き当社へのご理解、ご支援をお願い申し上げます。
2025年12月
代表取締役社長
濵田州朗
