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全従業員が能力を最大限発揮できる環境を整備することで、全従業員およびタクマグループの成長と競争力の強化を図ります。
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新卒・キャリア採用の推進
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2021〜2025年度累計女性総合職・基幹職確保数
名以上
2021〜2025年度平均育児支援制度利用率
%以上